Σάββατο 2 Μαΐου 2009

24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΠΕΜΠΤΗ 14 ΜΑΗ 2009

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. υλοποιώντας ομόφωνη απόφαση του Γενικού της Συμβουλίου προχωρά στις 14 Μαίου, ημέρα Πέμπτη, σε 24ωρη απεργία στο Δημόσιο

Διεκδικούμε :

•1. Άμεση επιχορήγηση του Ταμείου Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων.

•2. Πραγματικές αυξήσεις, ανατροπή της πολιτικής λιτότητας και της μόνιμης μείωσης των μισθών και των συντάξεων.

•3. Ενιαία μόνιμη σχέση εργασίας στο Δημόσιο. Κατάργηση του θεσμού των εκτάκτων.

Παλεύουμε :

•1. Για στελέχωση, χρηματοδότηση των Δημοσίων Υπηρεσιών και ιδιαίτερα των Κοινωνικών (υγεία, πρόνοια, παιδεία, κοινωνική ασφάλιση).

•2. Για δίκαιο, αναδιανεμητικό, σταθερό φορολογικό σύστημα, απέναντι και κατά της νέας φοροεπιδρομής που έρχεται με τη νέα αύξηση της έμμεσης φορολογίας.

•3. Για αύξηση των οικογενειακών και κοινωνικών επιδομάτων.

Αγωνιζόμαστε ;

•v Για ένα νέο μοντέλο οικονομικής και κοινωνικής ανάπτυξης με πυρήνα την κοινωνική συνοχή (μισθοί / συντάξεις, απασχόληση, κοινωνική ασφάλιση) και επίκεντρο τις σύγχρονες ανάγκες των ανθρώπων.

•v Για μια αξιοκρατική, ποιοτική, αποτελεσματική Δημόσια Διοίκηση για την κοινωνία και την πρόοδό της και όχι για το πελατειακό, κομματικό, διαμεσολαβητικό σύστημα και πλέγμα.

•v Για δημόσια, αναβαθμισμένη αποεμπορευματοποιημένη υγεία, παιδεία, πρόνοια. Για τη χρηματοδοτική υποστήριξη της κοινωνικής ασφάλισης.

Η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. ήδη επεξεργάζεται το πλαίσιο των διεκδικήσεών της για την κατοχύρωση του δημόσιου κοινωνικού χαρακτήρα της Ασφάλισης που η πρόσφατη απόφαση του ΔΕΚ αμφισβήτησε (εισάγει τη θεώρησή του ως επαγγελματική) και το ολοκληρώνει έως το τέλος Ιουνίου. Παράλληλα συνεχίζει τις αγωνιστικές της παρεμβάσεις για το Ταμείο Πρόνοιας.

Στα πλαίσια της εξόρμησής μας για ενημέρωση των συναδέλφων και την επιτυχία της απεργίας, το ΝΟΜΑΡΧΙΑΚΟ ΤΜΗΜΑ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ, οργανώνει περιοδεία ενημέρωσης σε εργασιακούς χώρους την ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 8 ΤΟΥ ΜΑΗ, με τη συμμετοχή κλιμακίου από την Κεντρική ΑΔΕΔΥ. Συγκεκριμμένα θα επισκεφτούμε το 14ο Δημοτικό Σχολείο Ηρακλείου, το Βενιζέλειο Νοσοκομείο και τη Β' ΔΟΥ Ηρακλείου.

Δεν υπάρχουν σχόλια: